Plan de Formación sobre "Probidad y Transparencia" para Encargados de Control
Cuánto tiempo toma
20 horas
El Plan de Formación tiene como objetivo capacitar a los encargados de control interno de las reparticiones públicos para brindarles las herramientas necesarias para cumplir con lo dispuesto en el art. 9° de la Ley 20.285: “Las reparticiones encargadas del control interno de los órganos u organismos de la Administración, tendrán la obligación de velar por la observancia de las normas de este Título, sin perjuicio de las atribuciones y funciones que esta ley encomienda al Consejo y a la Contraloría General de la República”. Igualmente los cursos contenidos en este plan buscan preparar a funcionarios públicos para conocer, comprender y aplicar, en su caso, la normativa vigente en materia de protección de datos personales (Ley 19.628), conociendo sus principios orientadores, los distintos derechos que pueden ejercer los titulares de datos personales y, en especial, las obligaciones específicas que tienen que cumplir los distintos órganos de la Administración del Estado, así como, a su vez, contribuir a desarrollar competencias en los funcionarios públicos que les permitan conocer, comprender y respetar la institucionalidad en que se funda el servicio público en materia de Probidad y Transparencia.
Los cursos que constituirán dicho Plan son:
1. Curso-Video en Transparencia Activa (de libre consulta por lo que no es necesario inscribirse en este curso).
2. Protección de Datos Personales
3. Fortalecimiento de la Transparencia y la Probidad en el Sector Público.
Duración del plan de formación: 20 horas.
A quién está dirigido
Funcionarios encargados de control de cada servicio (auditores internos, jefes de control, contralores y otros funcionarios con similares características) y cualquier otro tipo de funcionario interesado en la materia.
Qué puedo lograr
Identificar los 14 puntos de la Instrucción General N°11 y el respectivo proceso de fiscalización del CPLT en Transparencia Activa.
- Reconocer los distintos elementos que deben publicarse y actualizar de manera mensual en sitios electrónicos de órganos públicos, tanto de manera obligatoria como buenas prácticas
- Aprender a utilizar la herramienta de Autoevaluación Vinculante en Transparencia Activa, y enviar el respectivo informe.
- Comprender los conceptos de Estado, Función Pública y Probidad como marco de las políticas públicas sobre Probidad y Trasparencia
- Identificar los mecanismos de prevención, detección y sanción de los conflictos de intereses en la administración pública
- Distinguir las características y aspectos principales de los procedimientos administrativos (investigación sumaria y sumario administrativo) para definir responsabilidades administrativas en la función pública.
- Comprender definiciones conceptuales referidas a la Ley de protección de datos personales (N° 19.628) e identificar los principios orientadores de la protección de datos que deben seguir las instituciones públicas.
- Conocer derechos, obligaciones, prohibiciones, limitaciones y plazos establecidos en la Ley de Protección de Datos personales
- Identificar, a través de un caso, las obligaciones que tiene los OAE en el tratamiento de datos personales